人力资源薪酬激励策略优化分析

摘要：

现阶段，薪酬激励机制不仅促进了人力资源管理工作的顺利进行，还有效提高员工积极性、激发其潜能，使其为企业创造更多收益和价值。基于此，本文笔者根据多年工作经验对人力资源薪酬激励策略优化进行简要阐述，希望能为企业构建科学合理的薪酬激励机制提供参考。

关键词：人力资源、薪酬激励、绩效评定机制

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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