浅谈高级经济师人力资源管理发展的现状及对策
在当今社会发展的形势下,人力资源已经非常重要。通过招聘、选拔、培训等多种形式选择最适合自己业务的人才,是每个企业和单位经营中不可或缺的重要环节。高级经济管理人员直接关系到企业发展的高度,因此我们必须针对发展中的问题找到合适的解决方法。本文就高级经济师人力资源管理发展的现状及对策进行简要探讨。
高级经济师、人力资源管理发展、人才培养力度
2021-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
140,141
高级经济师、人力资源管理发展、人才培养力度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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