零售业员工幸福感的影响因素研究———基于胖东来集团的调查

摘要：

胖东来作为员工幸福感较高的传统零售企业，是研究员工幸福感来源的极佳例子，通过对胖东来不同层级员工的访谈和问 卷调查，分析影响胖东来员工幸福感的成因以及员工幸福感缺失的原因，认为胖东来提高员工幸福感的措施与对员工的管理密切相关， 同时提出提升员工幸福感的合理建议。

关键词：零售业、胖东来、员工幸福感

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：267-270