基于资源基础理论的医院人力资源成本管理策略

摘要：

本文以三甲医院为分析对象，通过人力资源管理实践，基于资源基础理论，重点分析了医院人力资源成管理主要问题，提出相应的改进策略，希望能够切实推动人才建设和发展。

关键词：医院、人力资源、成本管理、战略视角

在线出版日期：2021-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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