企业绩效考核的现状及对策探析
企业绩效考核作为企业工作的重要组成部分，在企业日常工作的开展中具有重要作用。企业在评价职工工作成果、制订岗位职责、调整战略方向等方面工作的考量很大程度上要依赖于绩效考核工作的开展。当前私企绩效考核工作办法众多，不同体量企业在开展绩效考核工作所制订的标准也不尽相同，但大都存在一定的不足。笔者通过分析当前企业绩效考核现状及暴露出的问题、短板，引出对当下绩效考核问题的反思，继而提出有针对性的应对策略。
企业管理、绩效考核、对策分析
2021-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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