加强作业长制管理 促进“安康杯”竞赛落实

摘要：

作业长制是以作业区为单位，以作业长为中心的基层管理制度。作业长是生产第一线指挥者、管理者和经营者，是现场管理的核心、全权负责人，实施作业长制的目的是管理重心下移，提高运行效率。建立行之有效的作业长制管理模式，促进安全生产、消除管理失误，防止事故发生，加强安全文化建设，真正落实好贯彻生产始终的“安康杯”竞赛。本文对作业长制的基本定义进行了说明，从标准化作业管理、自主管理、安全管理、点检与检修工程管理、现场生产过程管制与生产作业过程组织等五个方面开展论述，详细阐述了每个环节在安全管理中取得的效果。

关键词：作业长制、作业长、“安康杯”竞赛

在线出版日期：2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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