10.12231/j.issn.1000-8772.2021.14.126
企业员工激励机制存在的问题及对策
经济的迅猛发展使得我国企业面临的竞争日益激烈。各大企业积极吸收优质人才,便于提高自身实力。为吸引更多优秀人才来到企业,减少人员流失,提高经济效益,企业要制定完善的激励机制。目前,企业的激励机制还有待进一步完善,这样就会影响员工对工作的积极性,增加人员流失率。本文首先对企业员工激励机制中存在的问题进行分析,然后探讨相应的解决对策。
企业、员工、激励机制、问题、对策
2021-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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