事业单位绩效管理工作中存在的问题及解决策略

摘要：

在当前信息化时代背景下，事业单位各项改革不断深入，这也对事业单位人力资源管理工作提出了更高的要求。绩效管理是人力资源管理工作中较为重要的一项内容，通过提高人力资源绩效管理的科学化水平，可以深入挖掘人力资源的信息数据，实现人力资源的合理分配，确保事业单位人力资源管理工作能够取得良好的成效。

关键词：事业单位、绩效管理、问题、解决策略

在线出版日期：2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：119