扁平化趋势下企业人力资源配置分析

摘要：

随着市场经济的发展与经营环境的变更，企业在人力资源配置、组织结构管理上的策略也在不断发展。本文以扁平化管理的特点及作用为着手点，综合分析扁平化管理在岗位设计、人员聘用方面存在的问题，结合职业分析、能力培养与系统变革等手段，提出创新策略，以期为相关进程提供参考与借鉴。

关键词：扁平化、人力资源管理、组织结构、配置分析

在线出版日期：2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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