绩效管理在建筑施工企业人力资源管理中的应用

摘要：

为了全面提高建筑（施工）企业人力资源管理水平，工作人员要重视结合具体工作开展实际，全面地落实人力资源管理方案，有效地加强实践管理研究能力，从而为企业人力资源管理工作开展提供有效保证。本文基于人力资源管理工作的开展，总结了绩效管理在人力资源管理过程的有效应用措施。

关键词：建筑（施工）企业、绩效管理、人力资源管理

在线出版日期：2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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