L 公司人力资源开发面临的问题及对策分析

摘要：

人力资源管理从八十年代确立到今天，已经经历了数十年的发展，在此期间，全球的经济环境发生了天翻地覆的变化，计算机技术和通信技术的信息科技正在逐步改变我们的生活，我们的社会结束了所谓的工业社会正在向知识经济社会迈进。这就要求我们的员工要与时俱进跟进时代的新知识、新思想。

关键词：人力资源开发、激励体系、管理制度

在线出版日期：2021-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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