10.12217/j.issn.1009-5071.2021.15.136
基于人力资源开发的医院人事档案管理创新
社会不断发展进步的过程中,各个领域对人事档案管理工作的重视程度也越来越高.医院站在人力资源开发角度上开展的人事档案管理工作,对档案管理部门提出的要求也随之进一步提高.作为医院档案管理部门而言,应该严格的按照以人力资源开发为立足点,探索和研究医院人事档案管理工作模式创新的思路.在开展人事档案管理工作的过程中,应该严格的按照以人力资源开发为核心的原则,研究以人力资源开发为基础的医院人事档案管理工作中出现的问题,丰富和完善人事档案管理与考核内容,优化和完善医院的薪酬制度,促进医院人事档案管理水平的稳步提升.
人事档案管理、人才资源开发、医院
2021-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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