关于建筑施工企业人力资源管理改革的思考

摘要：

在建筑施工企业中，有效地开展人力资源管理工作是必要的，作为人力资源管理工作人员，要不断学习先进的管理理念，应重视加强实践管理研究能力，从而创新人力资源管理方式，有效地推进建筑施工企业发展。本文总结了建筑施工企业人力资源管理工作开展的意义，分析了具体的管理措施。

关键词：建筑施工企业、人力资源、管理

在线出版日期：2021-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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