10.12231/j.issn.1000-8772.2021.11.169
企业人力资源管理中的薪酬管理创新
随着社会的不断发展,薪酬管理在企业人力资源管理中的作用日渐凸显。企业通过薪酬管理可以帮助员工增强归属感,并利用归属感让员工更加积极地为企业工作。
企业、人力资源、薪酬管理、分析
2021-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、人力资源、薪酬管理、分析
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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