企业人力资源管理中的经济发展模式分析

摘要：

随着经济社会的发展，企业竞争成为常态。事实证明，只有企业不断提高自身的经济管理水平，才能应对市场上日趋激烈的竞争环境。人力资源作为企业的经营发展的基础，其管理水平恰恰决定着企业的发展能力。本文将从企业人力资源管理在企业经济发展中的必要性出发，围绕管理平台构建和人力资源绩效考核两个方面探讨了企业人力资源管理中的经济发展模式。

关键词：企业、人力资源管理、经济发展

在线出版日期：2021-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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