10.12231/j.issn.1000-8772.2021.10.009
强化国有企业文化建设落实高质量发展
本文简单分析了强化国有企业文化建设在赋予企业创新活力、改善企业工作环境与人文环境、支持党建工作良好开展、提升企业内部凝聚力与社会影响力方面的作用,研究了国企文化建设中存在的重视不够、流于形式、创新优化不到位等问题,并针对性地围绕思想引领、文化建设机制、与其他工作融合、创新工作模式、优化改善文化建设等方面,就强化国有企业文化建设以及落实高质量发展的策略展开探讨。
国有企业、文化建设、融合发展
2021-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
9-10