10.12231/j.issn.1000-8772.2021.09.308
论新发展阶段职工劳动竞赛的机制创新
职工劳动竞赛是新发展阶段工人经济技术活动的重要载体。企业要在坚持劳动竞赛管理的机制创新,赋予劳动竞赛新的活力。文章分析了劳动竞赛机制创新的必要性,并从制度化、规范化和日常化上阐述了劳动竞赛机制创新的途径。
劳动竞赛、机制创新、制度化、规范化、日常化
2021-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.12231/j.issn.1000-8772.2021.09.308
劳动竞赛、机制创新、制度化、规范化、日常化
2021-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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