浅析基于价值指向的高校绩效评价体系框架

摘要：

当前我国高等教育投入不断增大，办学经费稳步增长，但是其中还存在许多不足之处，尤其是高效绩效评价体系尚未完善，没有完整的考核机制与监督体系，导致其无法实现对现有资源合理配置。绩效评价是一个按照既定程序评价的标准，采取合理办法对其工作能力、工作成果等方面进行考核与评价。高效绩效评价是运用科学、客观、公正的衡量、比较与综合评价。

关键词：价值指向、高校绩效、评价体系

在线出版日期：2021-07-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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