国有企业绩效管理中导入精细化管理的应用概述
改革开放后，我国经济高速发展，同时出现发展不均衡等问题。习近平总书记提出我国经济发展进入新常态，指明我国经济要努力改革创新。国有企业是国民经济发展的重要力量，新常态下国有电力企业出现发展结构不均衡等问题，要求企业向高质量发展转变。绩效管理是国企发展的保障，有助于增强员工工作热情。运用精细化管理理念指导企业管理，建立精细化管理为导向的绩效评价，成为国企增强可持续发展动力的必由之路。本文阐述国企绩效管理与精细化管理理论，分析国企绩效管理中的问题，重点探讨国企绩效管理导入精细化管理的应用。
国有企业、绩效管理、精细化管理
2022-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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