10.12279/j.issn.1004-0927.2021.07.194
新形势下国企共青团组织如何加强青年人才培养
随着社会经济的不断发展,在国有企业发展过程中,要全面加强青年人才培养等相关工作,做好人才储备,为国有企业今后发展奠定坚实的基础.在国企共青团青年人才培养活动开展过程中,要加强政治引领,综合青年身上存在的问题,加强发展思想共识,不断提升青年人才的融合意识.通过有效的人才培养,充分发挥青年主力军和突击队的重要作用,全面加强人才建设,构建高素质的青年员工队伍.通过推进从严治团,开创新的青年工作局面.基于此,在本次研究中就结合国企共青团组织青年人才培养中存在的问题进行研究讨论,并提出相应的工作建议,加强青年人才培养等相关工作.
国企共青团、青年人才、问题、策略
2021-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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300,303