10.12231/j.issn.1000-8772.2021.07.313
国有企业办公室管理工作的改进和创新思路构架实践
现阶段,市场经济高速发展,国有企业是国民经济的中坚力量,国有企业间竞争加剧,面临了一定发展挑战。在国有企业内部,为便于管理,通常会设置诸多管理部门,强化企业内部管理。在国有企业中,办公室管理工作十分重要,不仅需要强化对企业外部管 理,还有企业内部,由此能够看出,办公室管理工作是推动国有企业发展的重要管理岗位。国有企业办公室管理工作开展中,由于受到传统思想观念影响,存在诸多问题,管理制度不完善以及工作质量与工作效率低下等,使得办公室管理工作开展受限,不利于国有企业进一步发展。在本次研究中,首先分析国有企业办公室管理中存在的问题,针对问题,提出优化措施,进一步改进办公室管理工作,实现国有企业发展。
国有企业、办公室管理、改进
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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