10.12231/j.issn.1000-8772.2021.07.153
战略性人力资源管理背景下企业文化的隐性特征研究与建设
随着大数据人工智能的发展,战略性人力资源管理模式被越来越多企业采用。针对此背景下企业文化发展面临的问题,从冰 山模型出发研究企业文化隐性特征,提出企业文化建设的对策建议。
冰山理论、战略性人力资源管理、企业文化、隐性特征、文化建设
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.12231/j.issn.1000-8772.2021.07.153
冰山理论、战略性人力资源管理、企业文化、隐性特征、文化建设
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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