电力企业人力资源管理优化分析

摘要：

新形势下，当前我国经济水平逐渐提高，但市场竞争越来越激烈。电力企业在经营发展过程中为了逐渐提升其在市场的整体竞争力，应积极开展人力资源管理工作，更好的运用人才，可以顺应时代发展趋势，并推动电力企业长远发展。随着我国经济的快速发展，对于人才有着更高的标准和要求，当前市场竞争愈加激烈，电力企业在经营发展过程中需要充分考虑如何合理应用优秀人才，有利于电力企业在激烈的市场竞争中逐渐提升自身综合实力当前，绩效评价作为一种有效的方式，对电力企业人力资源管理工作起着优化作用，同时，也是全面提高电力企业人力资源管理水平的一种有效、科学的方法。

关键词：电力企业、人力资源、管理、优化、分析

在线出版日期：2021-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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