国有能源企业构建人才培养体系的几点思考

摘要：

“十四五”期间，国有能源企业市场竞争愈发激烈，为寻求发展，不少国有能源企业提出了战略转型，对企业内部的组织变革、人才梯队建设、人才队伍的培养等方面都提出了新的要求。本文结合企业发展形势，分析国有能源企业的人才特点，对创新人才培养模式、搭建人才培养体系提出一些思考。

关键词：国有企业、人才培养、搭建体系

在线出版日期：2021-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：156-157