期刊专题

10.12231/j.issn.1000-8772.2021.05.152

国企文化与员工培训关系探析

引用
一个合格的企业需要的不仅是被人们所熟知的服务与产品,更重要的是企业内部优秀的文化。好的企业文化将会带动整个企业的和谐与成功发展。而合格的企业文化的培养则需要每一个员工都要在企业当中有所学习,即通过企业对员工的培训以及耳濡目染的环境让每一个新的员工都能够接受企业文化,本文以某国企的研究生为例,来研究国企文化与员工培训关系。

国企文化、员工培训、关系

2021-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

152

暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

2694-6114

2021,(5)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn