试论企业基层青年干部培训思路

摘要：

企业中最重要的一部分力量便是基层那些拥有年轻活力的青年干部，他们是一个企业中数量最大的元素，也是企业中最不可或缺的人员，企业的各方面综合性发展离不开青年干部的辛勤付出和勇于创新。在目前高速发展的社会背景下，许多的行业竞争也显得愈加强烈，于是在这样的情况下就导致了企业加大了对于基层青年干部的培训和选拔力度，增加了对于企业基层青年干部培训的质量，这不仅仅是企业为了自身发展前景所需要做的事情，而且也是目前社会对于青年所提出的要求。笔者结合多年工作经验，以桂林上合管理咨询有限公司为案例，深入分析桂林上合管理咨询有限公司在企业培训方面的优势，并提出企业基层青年干部培训发展的策略，希望可以给相关专业人员提供借鉴与参考。

关键词：企业、基层、青年干部、培训思路

在线出版日期：2021-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136,138