对新形势下企业人力资源管理创新的研究

摘要：

新形势下，社会快速发展，人类已经进入信息时代，信息与科技以及人才成为社会发展的关键要素。企业应认清新形势的特点，将人才作为推动自身可持续发展的动力，不断实现企业人力资源管理的创新，更好的发展人才和维护人才，充分发挥出人才的潜能，推动企业的发展。

关键词：新形势、企业、人力资源管理、创新

在线出版日期：2021-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：163