从战略出发推进企业绩效管理认识实践

摘要：

当前社会的国际国内形势发生了大转变，十四五规划的出台，企业都在做好相关规划。战略部署对企业发展有至关重要的作用，战略对企业绩效管理也有推进作用，企业绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，能够不断提升企业人力资源的整体素质，增强企业的核心竞争力。我们要重视从战略出发推进企业绩效管理的意义，从而提升企业绩效管理水平，以此提高企业管理整体工作水平，促进企业得到良好的发展。本文就主要讨论在新环境要求下，企业的绩效管理和战略的关系。

关键词：战略、企业绩效、绩效管理、实践

在线出版日期：2021-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：155-156