10.12231/j.issn.1000-8772.2021.03.140
试析人力资源管理风险防范与控制措施
社会经济快速发展,人力资源管理在企业经营发展中的价值不断凸显,人力资源管理可以给企业经营发展提供保障,是实现企业战略目标的关键。当前,企业在开展人力资源管理工作时,比较注重培训和人才引进,忽略风险管理,导致企业面临一定经济损失。基于此,本文就结合企业人力资源管理风险表现形式,重点分析企业人力资源管理中常见风险问题,根据分析结果,提出人力资源管理风险防范与控制措施,具体内容如下。
人力资源管理、风险防范、控制措施
2021-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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