职业本科院校人力资源管理专业课程改革探究

摘要：

人力资源管理专业是职业本科经济类、管理类，学好该课程将有利于人力资源管理专业融会贯通学好其他专业课程。针对职业院校学生学情特点，本文探讨通过开发适用教材、改进授课方式、改变考核评价机制、加强课程教师团队建设等方式，加大课程改革力度，助力推进职业教育应用型本科”三教”改革，提高人才培养质量。

关键词：职业本科、应用本科、行政管理学、课程改革

资助基金：^A广西交通职业技术学院”三全育人”专题研究项目^B（JZY2019SQZ15）^D1

在线出版日期：2021-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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