社保中心人力资源信息化管理的有效路径

摘要：

现如今信息化已经成为了企业持续发展的必要趋势，这也是信息化时代中管理改革的主流方向.信息自动处理可显著提升人力资源管理的质量和效率，减少人力资源管理的成本。从宏观上看，信息化人力资源管理能够对传统的人力资源管理进行优化、创新，促使人力资源管理适应社会发展，跟上时代发展的潮流。社保中心人力资源信息化建设是一项复杂的系统工程，除了需要引进相应的信息化设备之外，还需要配套的软件以及技术人员，从而提高人力资源管理水平。所以在社保中心持续发展的过程中，需要加强一些细节问题的优化处理，不断的提高社保人力资源管理水平。

关键词：社保中心、人力资源、信息化管理、措施、分析

在线出版日期：2021-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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