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10.12231/j.issn.1000-8772.2021.02.267

职业倦怠定义、影响因素的综述研究

引用
职业倦怠是在工作重压下的一种身心俱疲并阻碍个人发展的状态。职业倦怠是研究人力资源管理、组织行为学、经济学等范畴的重要概念。本文梳理国内外文献,从职业倦怠的提出、定义以及影响因素等维度进行了综述研究。

职业倦怠、综述研究

2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1000-8772

2021,(2)

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