10.12231/j.issn.1000-8772.2021.02.267
职业倦怠定义、影响因素的综述研究
职业倦怠是在工作重压下的一种身心俱疲并阻碍个人发展的状态。职业倦怠是研究人力资源管理、组织行为学、经济学等范畴的重要概念。本文梳理国内外文献,从职业倦怠的提出、定义以及影响因素等维度进行了综述研究。
职业倦怠、综述研究
2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
267,269
10.12231/j.issn.1000-8772.2021.02.267
职业倦怠、综述研究
2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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