数据时代国企人力资源管理的改革策略探析

摘要：

大数据时代背景下，国企逐步加大了企业内部管理力度。人力资源管理是国企内部管理的重要组成部分。面对新的经济发展环境，国企逐步加大了人力资源管理信息化力度。本文则结合大数据时代背景，分析了国企人力资源管理改革策略。希望可以给相关工作者带来一定的启示。

关键词：大数据时代、国企、人力资源、管理问题、管理策略

在线出版日期：2021-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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