基于应用型人才培养的《人力资源管理》课程综合式教学设计

摘要：

人力资源管理课程是经管类专业普遍开设的专业基础课，如何培养具有扎实理论基础和实践能力的应用型人才是本文研究的重点。从课程内容着手，分析学生情况，创新教学方法手段，形成贯穿课程体系的综合式教学模式，提升应用型人才培养水平。

关键词：人力资源管理、综合式教学、教学设计

资助基金：^A本论文系黑龙江省高等教育教学改革项目《基于应用型人才培养的人力资源管理课程线上线下教学融合研究》（课题院SJ鄄哈尔滨广厦学院教改课题^B^D1

在线出版日期：2021-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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