持续沟通是绩效管理成功的关键

摘要：

绩效管理是一个完整的管理系统，各环节紧密衔接、相辅相成、缺一不可，而持续沟通是串联起整个系统的重要工具，单向沟通、沟而不通、注重表面形式，是沟通中常见的障碍。主体之间的持续沟通是事业单位绩效管理成功的关键。

关键词：持续沟通、事业单位、绩效管理

在线出版日期：2021-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：161