10.12217/j.1009-5071.2021.10.142
乡村振兴战略驱动下增强驻村干部服务意识的对策探析
在乡村振兴战略驱动下,驻村干部所要求的组织引导力,成为了他们在新时期乡村振兴战略中的工作能力体现,并又直接反映在他们的服务意识中.当前,在增强驻村干部服务意识的内涵中又融入了新的元素.通过主题讨论,增强驻村干部服务意识的对策可围绕着:应为驻村干部建立心理干预体系、加强文件精神学习明确主体责任、引入课题研讨工作突破意识局限、开发资源库系统以改进服务意识、以互联网思维建立线上学习平台等五个方面展开.
乡村振兴、驻村干部、服务意识、对策
2021-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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