新形势下医院人力资源管理探讨

摘要：

当前,人们的生活水平得到了显著提升,在此形势下,人们对医疗市场的多层次需求也越来越重视.医院要想增强自身竞争优势,获得良好发展,为人民群众提供更好的优质医疗服务,就必须提高医院的核心竞争力,而核心竞争力又主要来源于优质专业的人才.因此强化医院的人力资源管理尤为重要.

关键词：医院、人力资源、必要性

在线出版日期：2021-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：114-115