人力资源与经济可持续发展

摘要：

在市场经济高速发展的网络时代中,市场和网络作为经济社会发展的主要动力,体现在经济生活中的各个方面.对于事业单位而言,虽然其主要性质是帮助政府执行基层的各方面事务,但事业单位仍然需要融入网络经济以及市场经济大环境当中.人力资源管理部门作为事业单位的重要部门,也需要跟随时代的步伐优化自身管理方法,提升管理手段,提高工作效率.本文基于网络经济环境下,主要是对事业单位人力资源管理部门的优化方法进行研究.

关键词：人力资源管理、经济可持续发展、融合策略

在线出版日期：2021-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107