10.12315/j.issn.1673-8160.2020.21.053
浅谈国有企业中的绩效管理与经济责任制考核
作为企业的管理方式,绩效管理近年来得到了国有企业领导人员的重视,为了保证管理效益,国企应将以往的实行的经济责任制考核与绩效管理相结合.本文据此分析了经济责任制考核与绩效管理的区别,指出了具体的统一措施,以期为此后国有企业管理工作提供更多借鉴依据.
国有企业、绩效管理、经济责任制考核
2021-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
105-106
10.12315/j.issn.1673-8160.2020.21.053
国有企业、绩效管理、经济责任制考核
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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