石油企业人力资源管理探讨

摘要：

目前,我国已经步入到了新经济时代,各行各业的竞争都十分的激烈,对于石油企业而言,要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须要将人力资源管理放在比较突出的位置上.21世纪人才是竞争的关键,石油企业应该重视人力资源管理,不断地创新与改革管理的方式方法,以此来将人才的价值充分地体现出来,为企业的长远的发展奠定坚实的基础.本文首先分析了实施人力资源管理的重要性,在此基础上提出了优化石油企业人力资源管理的措施,以供参考与借鉴.

关键词：石油企业、人力资源管理、重要性、优化措施

在线出版日期：2021-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80