10.12315/j.issn.1673-8160.2020.21.039
大数据时代下银行人力资源管理的转型措施分析
每个企业的发展都不能离开人力资源管理工作,银行更是如此.传统的人力资源管理模式在大数据的影响下,已经不能很好地满足其发展的需求了.因此,在大数据时代下,银行人力资源管理相关工作要面临更多的挑战,需要银行建立更加专业的工作队伍,进行数据分析和处理,促进人力资源管理的有效转型,从而更好地实现银行的可持续发展目标,本文针对大数据时代下银行人力资源管理的重要影响以及转型措施展开探究.
大数据、银行人力资源管理、转型措施
2021-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
77-78