基于企业管理工作中政工工作与人力资源管理的融合策略

摘要：

伴随着当今时代经济的不断进步与发展,目前国家已经进入了经济转型的阶段.这也就说明,企业若想在当今的经济背景下得到长远的发展,就必须加强人力资源管理的工作.只有这样,才能够使得一个企业在各个不同岗位人员的共同努力下,获得创新性改革以及长远发展的动力.而在人力资源管理的工作中,企业政工就是需要为企业以及社会开展培养人才,教导人才的思想教育实践工作,从而促使政工的工作与人力资源的管理能够进行有机融合,使得人力资源管理真正发挥出政工思想教育的作用.由此我们可以得知,将两者进行融合是很有必要的.基于此,本文主要对企业管理工作中政工工作与人力资源管理的融合策略进行了分析,以利于为企业的良好健康发展奠定一定的基础.

关键词：企业管理、政工工作、人力资源管理、融合策略

在线出版日期：2021-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74