新经济时代创新型人力资源管理专业人才培养模式探析

摘要：

本文以新经济时代创新型人力资源管理专业人才培养模式为讨论方向,分析人力资源管理创新型专业人才培养重要性的基础上,揭示创新型人力资源管理专业人才培养面临困难,结合创新型人才标准提出创新型人力资源管理专业人才培养模式,摒弃传统一板一眼形式化教育的同时,推动高校教学改革常态化发展,对促进学生全面发展,打造高质量创新型、应用型人才具有现实意义.

关键词：新经济时代、创新型人才、人力资源管理、人才培养

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：89-90