高级经济师提升管理价值的路径解析

摘要：

公司管理中的人力资源作为其中最基础工作的一种,伴随着新时代的发展进步,人力资源的管理价值逐渐被广大专业人士所看好.在新时代的背景下,人事管理的管理应遵循知识化的管理,将"以人为本"的管理思想贯彻到底[1].将人力资源进行开发与运用,那么就要激发相关管理人员的潜力,充分体现人在提升生产力发展中的重要作用;其目的是使本单位更好地规划和发展,工作的目的是满足人力资源部在人员素质管理、工资管理、薪酬管理等方面的相关需求,在考核绩效等方面,通过系统分析高级经济师的特点与人事管理的总体情况,提出相应的解决方案,以帮助高级经济师改进人事管理工作,最终为高级经济师的工作提供服务.

关键词：高级经济师、管理价值、路径解析

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：133-134