数字化时代企业人力资源管理面临的机遇和挑战研究

摘要：

大数据和AI发展,推动我国产业升级,尤其是服务领域和金融支付领域得到了广泛的应用.数字化时代科学技术的发展重塑了企业发展模式,给企业人力资源管理带来了机遇,极大地提升了工作效率,帮助企业更快速地搜寻到合适的候选人;但是也同样给人力资源管理工作带来了挑战,包括改变工作模式的、复合型人才短缺、多样化关系改变等,面对这些挑战本文提出了应对策略,包括培养复合型人才、为员工赋能和转变管理思维等,希望可以进一步提升人力资源管理价值和工作效率.

关键词：数字化时代、人力资源管理、机遇、挑战

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：99-100