提升事业单位人力资源管理水平的措施探究

摘要：

在新经济形势下,行政事业单位想要加强人力资源管理,必须要搞好人力资源管理工作.完善管理工作不仅能优化单位的人才结构规划,还能让员工对单位产生深厚的归属感,提高工作动力与生活的幸福指数.基于以上要求,行政事业单位的领导应当明确新经济形势下人才资源管理中普遍存在的不足之处.在我国,事业单位和其他的企业机构以及党政机关存在差异性,整体处于一个相对比较特殊的地位,人力资源管理模式十分特殊.但是,目前我国事业单位人力资源管理过程中普遍存在观念比较落后、模式不够健全等问题.文章主要针对事业单位人力资源管理的具体特点以及人力资源的重要价值进行分析,了解提高事业单位人力资源管理水平的有效措施,希望能够实现事业单位人力资源的有效管理.

关键词：事业单位、人力资源、资源管理、措施探究

在线出版日期：2021-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86