提高职工工作满意度和幸福指数的方式和途径研究

摘要：

提高企业运营管理水平与效率、加快推动企业转型升级,增强发展动力的现实需要,是深化国企三项制度改革、充分调动职工积极性和增强企业竞争力的关键因素.文章围绕工作满意度和幸福指数在社会心理学方面的定义,影响因素和当前存在的一些问题,提出了相应的对策.

关键词：职工、工作满意度、幸福指数、需求层次、对策

在线出版日期：2021-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：396,398