新时期电力企业绩效考核管理工作的有效措施
新时期,我国社会经济日益发展,人们生活水平显著提升,各行各业中对于电力需求量持续增加,而电力企业在这一背景下迅速发展.绩效管理是电力企业管理中重要内容,在全面推行现代化人力资源视角下,必须不断优化绩效考核管理工作.本文首先对绩效考核对电力企业管理的重要作用进行分析,然后探讨电力企业绩效考核中存在不足进行分析,最后提出有效的绩效考核管理措施.
2021-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
153-154
2021-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
153-154
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn