浅析中小企业战略性人力资源管理

摘要：

战略性人力资源管理是企业人力资源管理与战略管理的融合,是指导企业人力资源管理体系建设的核心,亦为实现组织目标之关键要素.中小企业作为国民经济发展的"主力军",在人力资源作为战略角度实施方面颇有提升空间.本文从战略性人力资源管理的重要性入手,研究中小企业实践中存在的问题,完善战略性人力资源管理实施途径,为提升组织价值夯实基础.

关键词：中小企业、战略、人力资源管理

在线出版日期：2021-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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