期刊专题

10.12315/j.1673-8160.2020.14.023

企业人力资源管理在现代企业管理中的作用

引用
当代企业的管理体系中最重要的核心就是人力资源管理,之所以是管理体系中的核心内容,是因为企业的各项工作的组织者和落实者都是人.人的积极性被充分调动,那么工作效率和质量也能非常的高,能够为所在企业创造更多的经济效益.作为企业管理体系的立足之本,人力资源管理工作必须要充分落实,这样企业的稳步发展才能得到保障.本文立足于企业人力资源管理工作的重要性,旨在揭示其在企业管理工作中的作用.

人力资源、企业管理、重要性

2021-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

29-30

暂无封面信息
查看本期封面目录

商业故事

1673-8160

2020,(14)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn